E+H/Endress+Hauser慶祝其成立六十周年_流量計/39529829/39529839：單榮兵
測量及自動化工程域的專家——Endress+Hauser在迎來60周歲生日之際，也迎來他的10,000位員工。在過去的一年里該家族企業，在范圍內提供了500多個工作崗位。
遍布的網絡體系，豐富的高產品與雄厚的家族基礎，使得測量工程專家Endress+Hauser在建立60年之后仍具有持續發展的活力。探究其成功的原因，則與家族企業謹慎的可持續化經營理念以及將滿足客戶需求作為要原則密不可分。從公司創建今，創始人GeorgH.Endress（1924-2008）提出的"行，贏利在后"始終是Endress+Hauser秉承的重要信條。
總部位于瑞士的Endress+Hauser公司，如今已經成為測量和自動化域的，以及、可靠產品的代名詞。作為家族企業，其公司的獨立性并由創始人家族全資擁有，在企業章程中已明確規定，未來將繼續貫徹執行。此外，建立在信任和責任感之上的企業文化是公司持續增長和技術創新的堅實基礎，也是Endress+Hauser集團堅定不變的內容。企業的整個導和發展過程都圍繞"Endress+Hauser精神"，公司的各項活動始終體現謙遜、忠誠、承諾和公平的價值。
從儀表到系統E+H/Endress+Hauser慶祝其成立六十周年_流量計/39529829/39529839：單榮兵
過去的60年為Endress+Hauser留下了許多輝煌的印記：從單一儀表供應商逐漸轉型為全系列產品供應商，客戶在整個生命周期內可靠、和環保的運行。"市場是公司發展的驅動力，"Endress+HauserCEO，企業二代管理者KlausEndress如是說。"我們向用戶學習，并努力為用戶創造可持續的效益和價值。"
今天，Endress+Hauser在范圍內設有40多個銷售和70余個代表處，形成集產品銷售、支持、解決方案為一體的營銷體系，并且在12個家建立了生產，致力于產品的生產和研發。由于廣泛植根于眾多地區和，Endress+Hauser集團能成功化解周期性波動帶來的影響。精簡而高度網絡化的組織架構確保了公司運作的靈活性和對市場的快速響應。
在60典來臨之際，Endress+Hauser公司發展歷程中也將迎來一個新的里程碑——公司員工數量達到10,000名。僅僅在過去12個月，公司便在范圍內提供了了500多個工作崗位。作為家族企業，Endress+Hauser非常注重發展的可持續性：即便在2009年和債務危機肆虐期間，公司也沒有解雇一名員工，而此舉措帶來的結果便是在經濟復蘇后的二年公司銷售額快速刷新紀錄。
展望
2011年，在瑞士法郎走強、歐洲經濟疲軟等因素的影響下，Endress+Hauser仍實現15億歐元的銷售總額，創造業務發展的新高。"雖然目前的市場極度不穩定，2012年對我們來說仍將是精彩的一年"KlausEndress說，"我們堅信自身實力，對未來滿懷信心，并保持清醒的認識"。通過在生物技術、氣體分析和能源管理等域一系列目標明確的收購行為，Endress+Hauser進一步完善了其產品結構。憑借超過70%的股權比例，公司將以獨立出資人的身份迎接未來的挑戰。E+H/Endress+Hauser慶祝其成立六十周年_流量計/39529829/39529839：單榮兵